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    2020年臺江縣縣直事業單位公開遴選工作人員實施方案(19人)

    2020-12-18 16:57:16 公務員考試網 //www.bzlingli.cn/ 文章來源:臺江縣人民政府

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      為優化縣直事業單位干部隊伍結構,激勵廣大基層干部工作熱情,促進鄉鎮和縣直事業單位干部有序流動,根據中共黔東南州委辦公室《黔東南州人民政府辦公室印發《關于深化人才發展體制機制改革為打造國內外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實施意見》的通知》(黔東南黨辦〔2018〕1號)及縣委縣政府相關文件精神,經用人單位申報,縣委組織部、縣編委辦、縣人力資源和社會保障局的審核,報縣委、縣政府研究同意,決定在本縣范圍內公開遴選19名工作人員到縣直事業單位工作。為確保遴選工作順利進行,特制定本方案。

      一、工作原則

      公開遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適、事業為先的選人標準,按照“公開、民主、競爭、擇優”的原則,切實把政治素質好、工作實績突出、具有基層工作經歷、與人民群眾關系密切、群眾公認的工作人員遴選進來。

      二、遴選工作組織形式

      公開遴選具體工作由中共臺江縣委組織部、臺江縣人力資源和社會保障局按有關規定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。

      三、遴選計劃及崗位

      公開遴選計劃及崗位詳見《臺江縣縣直事業單位2020年公開遴選工作人員職位一覽表》(附件1)。

      四、公開遴選對象及條件

      (一)公開遴選對象

      截止報名時,仍在編、在職(崗)的臺江縣鄉鎮行政、事業單位工作人員(不含教師、縣城駐地單位正式在編在崗工作人員以及各單位自收自支人員、自行聘用人員、規定服務年限內人員)。

      報考事業單位崗位的考生,須具備在編、在職正式事業單位身份才能報考;公務員(參公人員)報考事業單位崗位的,須出具本人同意放棄身份書面承諾書。

      (二)遴選條件

      1.服務期已滿在編在崗的事業工作人員;

      2.公務員(參公人員)在鄉鎮機關工作年限(不含工齡認定)滿五年及以上,事業人員在鄉鎮機關工作年限(不含工齡認定)滿三年及以上;

      3.公務員(參公人員)近三年考核均為稱職及以上(試用期不定等次除外);事業人員近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期不定等次除外);

      4.具有大學?萍耙陨衔幕潭(中級專業技術職務任職資格人員及以上放寬到中專學歷);

      5.年齡在40周歲及以下(1979年12月28日及以后出生);

      6.具有良好的政治、業務素質,品行端正;

      7.具有正常履行職責的身體條件;

      8.符合公開遴選職位要求的業務水平等其他資格條件;

      9.法律、法規規定的其他條件。

      (三)具有以下情形之一的,不得參加遴選:

      1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的;

      2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

      3.受處分期間或者未滿影響期限的;

      4.按照國家和省、州有關規定,招(聘)錄到定向單位工作未滿服務年限的;

      5.新錄(聘)用人員尚在試用期內的;

      6.法律、法規規定的其他情形。

      五、公開向社會發布遴選信息

      本次公開遴選信息通過臺江縣人民政府網(http://www.gztaijiang.gov.cn/)向社會公布遴選的職位、數量、資格條件等有關情況。報考者應密切關注指定網站發布的有關信息,避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

      六、報名資格審查

      (一)報名和資格審查時間:2020年12月29日至31日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

      (二)報名地點:縣人力資源和社會保障局事業單位考試指導中心。

      (三)報名須提交以下材料:

      1.本人有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書等相關材料原件及復印件各1份;

      2.所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件1份;

      3.公務員(參公人員)報考需出具近三年(2017年-2019年)年度考核證明材料原件;事業單位人員報考需出具近三年(2017年-2019年)年度考核證明材料原件;

      4.近期同底1寸免冠彩色照片2張及電子版。報考人員須如實填寫《臺江縣縣直事業單位2020年公開遴選工作人員報名表》(附件2),每人限報1個職位;

      5.報考人員須出具本人同意按調入崗位工資福利待遇管理及身份轉變的書面承諾書。

      (四)資格審查

      由縣人力資源和社會保障局負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。

      資格審核結束后,遴選資格審查合格人員名單由縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網(http://www.gztaijiang.gov.cn)公告(公示)欄公布。

      資格審查貫穿于遴選工作全過程,如在遴選過程中發現報考者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環節發現,均隨時取消其遴選資格。

      七、加分

      報名資格審查合格人員符合下列條件之一的,可以按不同項目累計加分,所加分數記入綜合成績,具體為:

      (一)近5年的年度考核,每獲1年優秀加1分,每人最高加5分。

      (二)在脫貧攻堅工作中,獲縣級及以上黨委政府或扶貧開發領導小組表彰的,按國家級5分、省級3分、州級2分、縣級1分予以加分。受同一事項表彰的只能取最高級別表彰的加分,不得重復累計加分。

      八、面試

      本次遴選只設面試,由縣委組織部、縣人社部門統一組織實施。

      (一)面試

      面試主要測試履行崗位職責所必備的基本素質和能力。面試采取結構化面試方式進行,成績按百分制計。

      面試對象為報名資格審查合格人員。面試時間、面試地點另行通知。

      (二)綜合成績

      綜合成績由面試成績、加分兩項組成,面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

      報名人數未達到3:1的崗位,面試成績須達到70分以上方可進入下一個環節。

      九、考察

      考察對象按綜合成績由高分到低分的順序,按1:1比例確定。

      考察工作由遴選單位主管部門組織實施?疾旃ぷ魍怀稣螛藴,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。要求對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及與遴選崗位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度,突出考察政治品質和道德品行。

      考察按發布考察預告、個別談話征求意見、審查干部檔案、征求廉潔自律情況、查閱有關資料、與考察對象面談了解個人能力及撰寫考察材料等程序進行。對在基層一線單位或在窗口服務單位工作的考察對象,可進行實地走訪考察,注重聽取服務對象的意見。經考察不合格的,取消其進入下一環節資格,并根據本《實施方案》規定程序及條件,按該崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。

      在考察中發現有下列情況之一者,視為考察不合格,由遴選單位及其主管部門報經縣組織人社部門審定,取消遴選資格:

      (一)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

      (二)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;在受處分期間或未滿影響期限的;

      (三)正在接受紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

      (四)有政治、經濟或其他違法違紀問題;

      (五)不符合本《實施方案》和所遴選崗位規定的學歷、專業、年齡和其他資格條件要求的;

      (六)未能提供遴選崗位所要求的有效畢業證書、學位證書的;

      (七)事業人員在近三年年度考核中有不合格、基本合格、不定等次(見習期、試用期除外)的;公務員或參公人員在近三年年度考核不稱職的、基本稱職的、不定等次(見習期、試用期除外)的;

      (八)不符合遴選崗位所要求的相關資格條件的。

      十、體檢

      由各遴選單位主管部門根據崗位特點確定是否進行體檢。若需體檢的,由遴選單位主管部門參照公務員錄用體檢通用標準安排到具備體檢資質的臺江縣人民醫院進行。

      十一、調動

      遴選單位主管部門根據考察情況和崗位要求,按照干部管理權限,黨委(黨組)集體討論決定擬調動人選,報經縣組織人社部門,在臺江縣人民政府網站上進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿,沒有問題或反映問題不影響調動的,按干部管理權限報組織人社部門審批辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開遴選資格。

      十二、其他事項

      (一)縣紀委縣監委對公開遴選工作進行全程監督,及時受理遴選工作中反映的問題,對調查屬實的,按有關規定嚴肅處理,確保遴選工作依紀依法、公開透明、公平公正、規范有序。

      (二)事業單位管理人員公開遴選調入縣直事業單位的,按公布的遴選崗位重新明確(聘用)其職務職級(崗位),并按新明確(聘用)后的職務職級(崗位)兌現其工資福利待遇。

      (三)事業單位專業技術人員公開遴選調入縣直事業單位專業技術崗位,調入單位根據崗位空缺情況聘用,并執行新聘崗位相應工資福利待遇。

      (四)公務員、參公人員經遴選調入事業單位的,須提供主動放棄公務員(參公人員)身份承諾書,按調入單位崗位設置進行管理,并按調入單位所聘用崗位及職務執行事業單位工資福利待遇。

      (五)對遴選到縣直事業單位的人員,各用人單位及其主管部門應在辦理調動手續的當月及時研究確定調入人員的職務職級(崗位),對暫未明確職務職級(崗位)的遴選人員,暫按無職務人員確定其工資福利待遇,待明確職務、崗位后再進行調整。

      十三、疫情防控要求

      1.參加遴選的考生在進入報名、面試各環節之前,減少到人員密集的公共場所活動,盡量減少外出活動,勿前往新冠肺炎正在流行的地區,減少走親訪友和聚餐。

      2.參加遴選的考生須如實填寫《臺江縣縣直事業單位公開遴選2020年新冠肺炎防控個人承諾書》(詳見附件5),進入考場時一并提交。如出現發熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實告知,如有隱瞞后果自負。

      3.參加遴選考試的考生需在微信小程序中下載“通信大數據行程卡”、“貴州健康碼”,確認未到中高風險地區,且健康碼為綠色后,方能參加考試。另:14天內有中高風險等級地區旅居史的考生,到達我省時持有外省7日內核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”,或者能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”,在測體溫正常且做好個人防護的前提下可參加考試;如無法提供上述核酸檢測陰性信息,不得參加考試;到達我省后14天所旅居地區調整為中高風險等級的,其考生應有7天內核酸檢測陰性的證明,方可參加考試。

      4.考點入口處須進行體溫測量,體溫低于37.3℃方可進入考點。

      5.請參加遴選考生注意個人防護,自備一次性醫用外科口罩,進入考場前要佩戴口罩,進入考場就座后,可以自主決定是否佩戴。

      屆時,根據疫情防控形勢和專家研判意見,對以上要求適時再做調整。請各位參加遴選的考生考前注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反我縣常態化疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規追究責任。

      十四、本《實施方案》及未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

      咨詢電話:臺江縣事業單位考試指導中心 5328956

      監督電話:臺江縣紀委縣監委  3840022

      附件:附件1:臺江縣縣直事業單位2020年公開遴選工作人員職位一覽表.xls

      附件2:臺江縣縣直事業單位2020年公開遴選工作人員報名表.doc

      附件3:同意報考證明(模板僅供參考).doc

      附件4:放棄公務員(參照公務員管理人員)身份承諾書及調動承諾書.doc

      附件5:防疫個人(承諾書).doc
    原文鏈接:http://www.gztaijiang.gov.cn/news/tzgg/202012/t20201218_65641945.html

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