軍隊文職人員的工資待遇以現役軍官為參照系，與同級別現役軍官待遇基本持平;住房保障實行社會化、貨幣化保障政策，文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行，符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助;文職人員按照國家規定參加所在地職工基本醫療保險、失業保險、生育保險、養老保險、工傷保險，平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫療補助，執行軍事任務期間免費醫療。文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關規定執行。
工資待遇
取消以前屬地化的政策，工資總體水平以現役軍官為參照，扣除社會保險個人繳費后與現役軍官大體持平，今后根據情況適時調整。那么軍隊文職人員的工資結構到底由那些項目組成的呢?
基本工資
基本工資由崗位工資、級別工資和工齡工資組成。
崗位工資
區分管理崗位和專業技術崗位，按照崗位等級分別設置崗位工資標準。管理崗位由高到低分為九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員;專業技術崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。每個崗位工資標準不同。
級別工資
同一崗位由于學歷、工作年限的不同，又可分為若干個級別。比如：同樣是科員，又可分為七、八個級別，根據級別的不同，拿到的級別工資是不一樣的。
工齡工資
每在軍隊服務1年，工齡工資標準按20元計發。比如：你在部隊工作10年，你每月的工齡工資就是200元。這和現役軍官標準一模一樣。
基本津貼補貼
基本津貼補貼由工作性津貼、生活性補貼和軍隊服務津貼組成。需要說明的是，管理崗位和專業技術崗位津貼補貼有所區分，每個崗位等級的津貼補貼標準也是不一樣的。等級越高，津貼補貼越高。
特殊津貼補貼
根據相應的地區、相應的崗位、執行任務的不同，特殊津貼補貼標準是不一樣的。比如，文職人員在艱苦邊遠地區工作，領取相應的艱苦邊遠地區津貼補貼。
獎勵工資
符合享受獎勵工資條件的文職人員，當年工作時間超過半年的，獎勵工資標準為本人1個月工資收入;當年工作時間半年以內的，獎勵工資標準為本人半個月的工資。
考核結果為稱職以上的，按照獎勵工資標準的全額發放;考核結果為基本稱職的，按照獎勵工資標準的一定比例發放;考核結果為不稱職的，不予發放。只要這一年在軍隊正常工作，沒有犯什么大的錯誤，拿到一個月的獎勵工資一點問題也沒有。
特別提醒：獎勵工資是你的全額工資，包括基本工資、各種津貼補貼，也就是你平時每月所領到的工資，不僅僅是基本工資。
其他福利待遇
伙食保障
隨著我國經濟的不斷發展、軍費的不斷增長，目前部隊的伙食保障是品種齊全、花樣繁多、營養均衡、安全衛生。文職人員到了部隊后，不是吃好吃不好的問題，而是如何控制體重的問題。
統一服裝
文職人員到了部隊后，應當依照軍隊有關規定穿著文職人員服裝。文職人員的服裝，各級領導高度重視，現在已經設計出禮服、常服、作訓服、標志服飾等多個系列上百個品種，面料考究、高端大氣，文職人員穿上它，帥(美)得不行不行的。
住房保障
你聽說過哪個軍人到了部隊沒有房子住的嗎?文職人員是軍隊的重要組成部分，沒有房子住怎么可能?當上軍隊文職，拎包入住不是夢想，省去了你上下班的奔波，還節省了一大筆房租費呢。
看病就醫
在就醫看病這個問題上，從一定意義上講，文職人員比現役軍人還要優厚�，F役軍人只能在軍隊系統的醫院看病，而文職人員平時可以在地方任何一家醫院看病，在參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障期間，實行軍隊免費醫療。
社會保險
這個問題你不用擔心。文職人員的社會保險，執行的是機關事業單位的政策。目前機關事業單位的社會保險制度，比起企業職工和城鄉居民社會保險制度更加優厚，其中所有保險，文職人員都要上全。
（編輯：fengxueqin）
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